Coaching professionnel
Vous êtes une ou un cadre dirigeant.e qui souhaite accompagner une collaboratrice ou un collaborateur dans son épanouissement professionnel et le développement de compétences attendues dans le cadre de son rôle.
Ou encore, votre engagement professionnel est important et vous souhaitez tout à la fois répondre aux exigences de votre fonction et incarner votre rôle de la façon la plus cohérente et honnête possible.
Pour l’une ou l’autre de ces raison vous avez fait appel à mes services car il est possible que je sois la bonne personne pour vous, celle qui sera ajustée à votre singularité et avec laquelle une relation de confiance se tissera.
Qu’il s’agisse par exemple, de renforcer votre confiance en vous, votre potentiel de leader tout en restant fidèle à votre nature, ou encore de puiser dans vos ressources profondes, celles qui de manière inattendues vous soutiendront dans des passages délicats, tout peut être abordé dans un espace sécurisé, bienveillant, et également parfois confrontant, interpellant car venant mettre en mots ce qui parfois vous empêche d’avancer.
Mon intention est que vous soyez à l’aise et puissiez tenir la barre de votre existence en toute sérénité, confiance et créativité.
Je ne sais pas ce qui est bon pour vous. En revanche j’ai confiance en votre potentiel.
Avec mon expérience, de l’expertise, vos compétences et votre sagesse nous tissons ensemble le processus, dont je suis responsable.
Mon intention est que vous soyez à l’aise et puissiez tenir la barre de votre existence en toute sérénité, confiance et créativité.
Je ne sais pas ce qui est bon pour vous en revanche j’ai confiance en votre potentiel.
Avec mon expérience, de l’expertise, vos compétences et votre sagesse nous tissons ensemble le processus.
J’ai à la fois les compétences, les outils et surtout la disponibilité pour m’engager à vos côtés.
Les situations que j’ai expérimenté en tant que cadre dirigeante sont quelques unes parmi celles que nous aborderons ensemble, en fonction de vos besoins : Transition professionnelle, prise de fonction, évolution de carrière, surmenage et souffrance au travail, conflits éthique et d’équipe, perte de sens
Un coaching est un contrat dans lequel nous nous engageons ensemble.
Il repose sur une éthique importante tel que le respect complet de la confidentialité sur les contenus de ce qui sera partagé.
C’est un espace qui vous sera dédié, pour la réalisation de vos objectifs, dans le temps et le nombre de séances que nous aurons convenu ensemble.
Prenons rendez-vous pour faire connaissance.
Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait
My Own Journey To Self Discovery
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